Kapituła nagrody po raz pierwszy uhonorowała przedsiębiorców, którzy nie tylko motywują swoich pracowników do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ale również stwarzają dogodne warunki ułatwiające łączenie obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym. Dodatkowo doceniono firmy wdrażające rozwiązania sprzyjające adaptacji nowych pracowników, a także te, które stawiają na świadome zarządzanie wiekiem.
Podczas uroczystej gali, która odbyła się w samym sercu Małopolski, Krakowie, marszałek województwa Jacek Krupa wręczył laureatom statuetki w dwóch kategoriach: Pracodawca Przyjazny Pracownikom oraz Osobowość Rynku Pracy. Spośród 15 zgłoszonych małopolskich firm, zaszczytny tytuł Pracodawcy Przyjaznemu Pracownikowi 2017 przyznano firmie WIŚNIOWSKI. Została ona doceniona za liczne inicjatywy na rzecz rozwoju swoich pracowników, pozyskania przez nich nowych doświadczeń i wiedzy oraz za prowadzoną świadomą politykę zarządzania zasobami ludzkimi.
„Pan Andrzej Wiśniowski nigdy nie powiedział: Firma to ja. Zawsze mówi, że najpiękniejszym i najcenniejszym majątkiem firmy są ludzie. Wdrażanie właściwych rozwiązania w środowisku pracy to wspólna korzyść dla obu stron umowy: pracodawcy i pracownika. Przyznana nam nagroda jest zwieńczeniem tej misji i potwierdza słuszność przyjętych zasad” – podkreśla Urszula Durańska – Dyrektor Personalny w firmie WIŚNIOWSKI.