1. Wykształcenie co najmniej wyższe magisterskie.

2. Udokumentowany dorobek zawodowy potwierdzający co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych albo co najmniej pięcioletni staż pracy w instytucjach kultury.

3. Wiedzę oraz znajomość przepisów prawa dotyczących działalności kulturalnej, w tym instytucji artystycznej.

4. Znajomość problematyki zagadnień dotyczących funkcjonowania instytucji artystycznej.

5. Znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na działalność w sferze kultury (w tym z dotacji instytucji publicznych narodowych, regionalnych i lokalnych, z Unii Europejskiej oraz granty polskich i międzynarodowych fundacji wspierających kulturę).

6. Predyspozycje organizatorsko - menadżerskie i umiejętność kierowania zespołem pracowników artystycznych, technicznych i administracyjnych.

7. Terminowe złożenie pełnego kompletu dokumentów.

Reklama________________________________________________________________________________

BEZPŁATNIE PRZYWOZIMY

Zakupy w Lublinie      www.WDomowychCenach.pl   Tel. (w godz. 7-22) 534 - 787 - 231 mail: lublin@wdomowychcenach.pl do domów, biur, warsztatów itp.

________________________________________________________________________________________

Oferta powinna zawierać:

1. Opracowaną przez kandydata w języku polskim pisemną autorską koncepcję funkcjonowania Teatru (programową, organizacyjną i finansową), uwzględniającą warunki organizacyjno - finansowe instytucji oraz obejmującą sezony artystyczne wskazane w ogłoszeniu o konkursie (preferowane parametry dokumentu - maksymalnie 10 stron formatu A4, rodzaj czcionki: Arial rozmiar 11, odstępy między wierszami: 1,5 wiersza).

2. Pisemne zgłoszenie wraz z motywacją przystąpienia do konkursu.

3. Kwestionariusz osobowy z fotografią.

4. Życiorys opisujący dotychczasową działalność zawodową.

5. Zaświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym (wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem oferty).

6. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej.

7. Podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne.

8. Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168) oraz, że aktualnie nie toczy się przeciwko niemu postępowanie Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych.

9. Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182, z późn zm.)) w celu przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora.

Sposób i termin złożenia dokumentów:

1. Oferty z dokumentami kandydaci powinni składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach z podanym na kopercie imieniem i nazwiskiem, adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego, adresem poczty elektronicznej oraz dopiskiem „Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Naczelnego Teatru Muzycznego w Lublinie" na adres:

Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego

Departament Kultury, Edukacji i Sportu

ul. Lubomelska 1-3, 20-072 Lublin